PandaTest
#1 PandaTestで既存社員の傾向をスコア化

#1 PandaTestで既存社員の傾向をスコア化

まずは既存社員の傾向を把握しましょう。どのようなスタッフが活躍しやすいのかがわかります。
実施施策
全社員PandaTestを受験
#2 既存社員のPandaTestスコアを分析し貴社ならではの理想モデルを構築

#2 既存社員のPandaTestスコアを分析し貴社ならではの理想モデルを構築

既存社員の傾向データから貴社にとっての理想的な人材モデルを設計
実施施策
専任コンサルタントが分析をお手伝い
#3 応募者向けにPandaTestの受験を開始

#3 応募者向けにPandaTestの受験を開始

採用面接時にPandaTestの受験を開始。1次面接または2次面接実施時に行い、最終面接時の意思決定に参考にできるようにします
実施施策
全応募者PandaTestを受験