PandaTestデータを用いた組織改善への活用方法

PandaTestの受験によって取得できる組織内行動特性データを入社後の人材育成や人事評価、中間管理職の抜擢に活かすことができます。 入社後のパフォーマンス向上まで一貫した特性データを用いて社内の活躍人材を増やしていきましょう。