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オンライン適性検査　「PandaTest」にワーク・エンゲージメントを可視化する新機能「Panda survey」がリリースされました

オンライン適性検査「PandTest」とは

PandaTestは面接では見抜きにくいポイントをデータで可視化するオンライン適性検査です。

2022年8月リリースからすでに大手メーカー、IT、製造業などあらゆる業界の企業様にご利用いただいており、累計選考数は2,000件を突破しています。

新機能「Panda survey」とは

Panda surveyは社員のワーク・エンゲージメント（仕事に対しての活力・熱意・没頭度合い）を可視化するオンライン適性検査です。
PandaTestは入社前のミスマッチを防ぐ目的でのご利用を推奨する一方で、Panda surveyは社員のワーク・エンゲージメント（仕事に対しての活力・熱意・没頭度合い）を定点観測する目的でご利用いただくことを推奨しています。

Panda Surveyは社員の今担当している仕事に対するエンゲージメントを定期的に測ることで、サプライズ退職の予防や適切な教育を提供することによる各社員のパフォーマンスの向上を目的としています。

Panda Survey管理画面の中には、ワーク・エンゲージメントを測る各項目（8つの観点）のスコアに基づき各社員へのサポート案を見ることが可能です。現在のPandaTestのポイントをそのままPanda Surveyにご利用いただけます。

ぜひご活用ください。