Chúng tôi đã phát hành chức năng đặt câu hỏi bổ sung cho công ty trong bài kiểm tra năng lực trực tuyến “PandaTest”.

PandTest là gì

PandaTest là một công cụ kiểm tra năng lực trực tuyến nhằm phát hiện ra những điểm khó nhìn thấy trong các cuộc phỏng vấn.
Kể từ khi phát hành vào tháng 8 năm 2022, PandaTest đã được nhiều công ty trong tất cả các ngành sử dụng, bao gồm các công ty chuyên về sản xuất, CNTT, …
Với tổng số lựa chọn sử dụng vượt hơn 2.000.

Bối cảnh của việc phát hành chức năng câu hỏi bổ sung

PandaTest tự động tính điểm những người tham gia kiểm tra năng lực trực tuyến, và nó được xem như một trong những tiêu chí để lựa chọn ứng viên.

Tuy nhiên, mỗi công ty đều có những câu hỏi khác nhau mà họ muốn hỏi trong cuộc phỏng vấn, và đối với từng vị trí sẽ có những loại câu hỏi phù hợp khác nhau.

Cho đến nay, phương pháp đặt câu hỏi miệng trong và sau khi phỏng vấn đã được áp dụng, nhưng điều này đã gây ra các vấn đề. Chẳng hạn, những câu hỏi cơ bản này đã chiếm hết trong khi thời gian phỏng vấn thì hạn chế, không còn thời gian cho những câu hỏi và cuộc trò chuyện có ý nghĩa hơn.

Do đó, chức năng câu hỏi bổ sung đã được thêm vào hệ thống.
Mỗi công ty hiện có thể tự do thiết kế câu hỏi của riêng mình và nhận câu trả lời, trước hoặc sau cuộc phỏng vấn.

Điều này cho phép dữ liệu định lượng từ các bài kiểm tra năng khiếu, các câu hỏi bổ sung cho từng công ty riêng lẻ và đánh giá định tính từ các cuộc phỏng vấn miệng được hiển thị cùng nhau trong báo cáo Pandatest.

Lợi ích của việc sử dụng

Lợi ích cho công ty
・ Bạn có thể thu thập ngay những điểm bạn muốn xác nhận với ứng viên trước và sau khi phỏng vấn
・ Loại bỏ những thiếu sót
・ Tập trung thời gian phỏng vấn dành cho những câu hỏi và cuộc trò chuyện có ý nghĩa hơn

Lợi ích cho ứng viên
・ Thời gian phỏng vấn hạn chế có thể dành cho những câu hỏi và cuộc trò chuyện có ý nghĩa hơn
・ Truyền đạt những suy nghĩ và mong muốn của mình mà không bị hiểu nhầm.

Hãy tận dụng những lợi ích này bằng cách sử dụng tính năng mới của chúng tôi