PandaTest
#1 Penilaian Kemampuan Bekerja dalam Organisasi dengan PandaTest

#1 Penilaian Kemampuan Bekerja dalam Organisasi dengan PandaTest

Mari visualisasikan kemampuan yang dibutuhkan untuk bekerja dalam organisasi. Anda bisa mengetahui kesalahpahaman seperti apa saja yang bisa terjadi.
実施施策
Semua karyawan mengikuti PandaTest
#2 Belajar Pola Pikir Bekerja dalam Organisasi dengan PandaTraining, Berdasarkan Hasil Skor/Nilai Kesesuaian

#2 Belajar Pola Pikir Bekerja dalam Organisasi dengan PandaTraining, Berdasarkan Hasil Skor/Nilai Kesesuaian

Setelah Anda memahami kelemahan dalam kemampuan Anda sebagai anggota organisasi, Anda bisa mempelajari pola pikir yang benar dengan kursus online di PandaTraining.
実施施策
Semua karyawan mengikuti PandaTraining
#3 Mengetahui Hasil Belajar dengan Mengikuti Tes Pemahaman

#3 Mengetahui Hasil Belajar dengan Mengikuti Tes Pemahaman

Jika hanya dengan mendengar dan melihat video saja, kita tidak bisa mengetahui apakah kita sudah paham atau tidak. Mari perkuat pemahaman kita dengan tes pemahaman yang akan ditampilkan setelah video usai diputar.
実施施策
Ikuti tes pemahaman PandaTraining
lock_open Contoh pelatihan karyawan untuk perusahaan yang menggunakan PandaTest

Karena Insinyur IT adalah Persaingan, maka Kepastian itu Penting – enish

.

Wawancara singkat dapat mengukur keterampilan Anda, tetapi tidak kepribadian Anda

Bila kami mengamati anggota staf yang ada dan kinerjanya tidak baik, kami menemukan bahwa keterampilan berbicara mereka sangat buruk
Wawancara singkat dapat mengukur keterampilan Anda, tetapi tidak kepribadian Anda