Ví dụ về ứng dụng PandaTest trong đào tạo nhân viên

Bạn có đang lo lắng vì hiệu suất làm việc của nhân viên mới không đạt yêu cầu sau khi vào công ty không? PandaTest có thể đánh giá khả năng làm việc hiệu quả trong tổ chức bằng điểm số cụ thể, từ đó giúp bạn nhìn rõ điểm mạnh và điểm yếu của từng cá nhân. Sau khi xác định được những khía cạnh cần cải thiện, nhân viên có thể tham gia các khóa đào tạo trực tuyến để nâng cao năng lực. Quá trình đào tạo có thể được tự động hóa hoàn toàn