オンライン適性検査「PandaTest」にて属性別比較分析機能をリリースしました。

PandTestとは

PandaTestは面接では見抜きにくいポイントをデータで可視化するオンライン適性検査です。
2022年8月リリースからすでに大手メーカー、IT、製造業などあらゆる業界の企業様にご利用いただいており、
累計選考数は2,000件を突破しています。

属性別比較分析機能リリースの背景

PandaTestではオンライン適性検査受験者のスコアが自動で算出され、選考時の1つの判断材料としてご活用を頂いております。

受験者の中には様々な属性としてカテゴライズできる方がいます。
例えば「ハイパフォーマー」「営業職」「不合格者」「早期離職者」などです。

これらの方々のスコアを収集することで、多様な比較分析が可能となりました。
もちろん各社ごとに自由に設定が可能です。

ぜひご活用ください。